各教学科研单位：
根据南阳市科技局《关于开展2022年南阳市市级工程技术研究中心培育工作的通知》要求，现将有关事项通知如下。
一、培育条件
1.研发机构符合产业发展政策，掌握产业核心技术并具有自主知识产权，技术水平处于本领域领先地位，拥有一支研发能力强、技术水平高、工程化实践经验丰富的研究开发团队，其中相对固定和较高水平的工程技术研究和工程设计人员15人以上，具有中级职称或硕士学位的工程技术带头人员不低于20%。
2.研发机构应具备工程技术试验条件、工艺设备等基础设施和相对集中的设施场所，有必要的分析、检测手段。拥有的仪器设备总值达到500万元以上，研究开发场地面积达100平方米以上，中试基地面积达300平方米以上。
3.依托单位为高校、科研院所或其他机构的，近三年内在同一技术领域内转化的技术成果不少于3项、完成的对外产学研合作项目不低于3项、自主获得的知识产权成果（包括专利、新药临床批件、新药证书、动植物新品种、新兽药等类别）不少于3项。
二、工作重点
1.扎实推进培育工作
建立量质齐升的工程技术研究中心建设培育入库机制，摸清建设底数，做好建设评估分析，推动更多符合条件的创新主体特别是企业入库培育，扩大入库规模。
2.完善培育体系
各县（市、区）科技管理部门和各高校等相关单位要进一步完善培育体系，加大培育力度，针对工程技术研究中心建设不同阶段的发展需求，开展梯度培育和差异扶持，为创新主体提供精准化培育服务。
3.强化培育服务
各地、各部门（单位）要不断完善工程技术研究中心建设服务体系，组建一支培训服务队伍，多措并举提供管理指导、研究能力提升培训、人才培育等服务，利用线上线下平台组织开展政策宣讲、在线培训、重点辅导、咨询答疑等，面向创新主体宣传解读相关支持政策。
三、工作要求
1.加强组织领导。各地、各部门（单位）要把培育工作作为科技创新平台建设的重点任务，摆在突出位置，召开工作推进会进行安排部署，明确任务、细化措施、落实责任。
2.建立工作机制。建立统筹安排、协调推进的工作机制，确保培育工作的高效顺利推进。建立动态管理、有进有出的入库遴选机制，制订工作台账，强化指导服务，形成一整套推进工作的制度体系。
3.确定培育重点。确定一批培育对象，作为2022年乃至今后三年重点支持和培育对象，明确工作推进的时间表、路线图，确保工程技术研究中心建设高效推进。
四、申报数量
我校限报3家。
五、工作安排
1.各单位按照培育条件，遴选出2022年南阳市市级工程技术研究中心培育对象，于10月28日前将培育汇总表（见附件）提交至科技外事处。
2.市科技局将对各主管部门（单位）报送的培育对象进行重点服务和现场指导，帮助其尽快达到市级工程技术研究中心建设标准。
附件：2022年南阳市工程技术研究中心培育汇总表
